上級社員研修『夢志の巣塾』~リーダー研修2~ 広島の引越し、家具の移動のことならネスト

上級社員研修『夢志の巣塾』~リーダー研修2~

これからのネストを担う、上級社員向けの研修「夢志の巣塾(むしのすじゅく)」のリーダー研修2回目が行われました。

今回のテーマは「リーダーの役割と責任」です。

前回から引き継き、リーダーとして「持論化」できているか?を話し合い文字にしていきました。
ネストの理念やネスト訓を、どれだけ上級社員でイメージが統一できているか、時間をかけて議論しました。

 そして今回は、リーダーシップとは何か?そしてリーダーシップだけでないフォロアーシップやメンバーシップについて、どのように相手(上司・同僚・部下)との関係を構築していくのかを体系的に学び、具体的な関わり方や評価の考え方も学びました。

何を大事に部下を見て評価していくのか?

議論も学びもどんどん深まっていきます。

 

SONY DSC 上級社員研修1

上級社員研修2 上級社員研修3

上級社員研修4 社員研修1

社員研修2 社員研修


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一般事業主行動計画における(目標 期間:平成29年3月〜平成32年2月28日まで)「育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備」(対策期間:平成29年3月〜平成32年2月28日まで)として「育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項(期間:平成29年4月〜)」ついて周知しております。

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