2017年度入社式(第50期生) 広島の引越し、家具の移動のことならネスト

2017年度入社式(第50期生)

ネストグループは、本日より50期がスタートします。そして新しく仲間を8名迎える入社式でした。

設立から50年目を迎えるネストでは、本日から入社するメンバーの親達も招待して入社式を行いました。
先輩社員の激励の言葉や、社長自らが会社の説明や今後のビジョンを発表していき、最後は新入社員の決意表明をしてもらいました。

 これからのネストを担う、新メンバーは午後から早速、新入社員研修が始まります!

 

 

 

 

 

 


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一般事業主行動計画における(目標 期間:平成29年3月〜平成32年2月28日まで)「育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備」(対策期間:平成29年3月〜平成32年2月28日まで)として「育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項(期間:平成29年4月〜)」ついて周知しております。

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