ドライバー付きトラックレンタカー『ドラレン』 広島の引越し、家具の移動のことならネスト

ドライバー+トラックレンタカー=ドラレン こんな方にオススメ!!重たい荷物を運びたい時に、トラックが使えたら便利なのに・・・。レンタカー屋さんでトラックを借りても、自分で運転するのは不安!
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サービス概要

ドラレンとはドライバー付きトラックレンタカーのことです。通常のレンタカーと異なり、運転は全てプロのドライバーにお任せなので安心。トラックだけを借りたときのように自由にご利用できます。

ドラレンの使用例

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  • 学園祭・体育祭などのイベント
  • 吹奏楽の楽器、スポーツ用品の運搬
  • 単身のお引越
  • 修学旅行・団体旅行の荷物
  • 店舗の備品の運搬

サービス・特徴

時間のスタートは現地到着から

ネストのドライバーがトラックで指定された場所に伺います!わざわざトラックを取りに行く必要がありません。

ドラレンとレンタカーとの違い

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レンタカーの手続きや移動の手間を省くことができます!!

ドライバー付きなので自動車免許不要

自動車免許を持ってなくてもOK

燃料代も不要

燃料代は料金に含まれているので追加料金の心配なし!

引越しグッズの 無料貸出!!

布団や荷物ベルトなどを無料で貸し出します!大切な荷物を傷つけないように固定することができます!

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料金

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※スタート時刻は1時間きざみ(8時・9時・・・18時)となります。
※エリア内での高速利用の場合は実費をお客様にお支払い頂きます。
※その他、各種料金等が発生する場合はお客様負担となります。
(フェリー代、入場料、各種施設利用料など)
作業が開始してから「基本業時間」の変更はできません。
(基本作業時間を2時間行い、2時間の延長があった場合は延長料金が発生します)

2tトラック

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4tトラック

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* 【棚寸法】
棚下の高さ 95 横230 奥行き90~630

※棚の一枚あたりが90cmですので必要な枚数をお申し付けください。
楽器の運搬には2枚(180cm)か3枚(270cm)がおすすめです。
(写真は3枚使用しております。)
※棚をご用意できる車両は台数が限られております。あらかじめご了承ください。

注意事項

  • 危険物、臭いのあるもの、生き物(ケージに入っていないもの)、法令に違反するものはお断り致します。
  • 2t・4t共に1名当社スタッフが運転し、ドライバーはトラックでの移動のみ行います。
  • 楽器用の棚の数には限りがございますので、あらかじめご了承ください。
  • 高速料金、その他各種料金が発生する場合は、実費をお客様にてご負担頂きます。(駐車場代、フェリー代、入場料、各種施設利用料など)
  • 事前のご利用用途と違った場合は、お荷物の積み込みをお断りする場合がございます。
  • 基本作業時間4時間を超過する場合は、超過料金が発生致しますので予めご了承下さい。
    (2tトラック3,000円/時+消費税 4tトラック5,000円/時+消費税)
  • キャンセルについては、前日キャンセルは運送料金の10%、当日キャンセルは同20%のキャンセル料を頂きます。
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貸出・オプション

ドラレンでは、荷物を傷付けないために、引越屋さんの保護資材を貸出しいたします!

無料貸出

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その他、台車などをご用意します。

有料オプション

* 段ボール 小85円/1枚 中100円/1枚
【段ボール寸法 (cm)】
小)縦36×横50×高さ28
中)縦36×横50×高さ38
布団袋 200円/1袋
食器梱包用ハニーペーパー 50円/10枚
ガムテープ 110円
養生テープ 200円
ドライバーに作業を手伝ってただきたい場合は、別途料金がかかりますのでご相談ください。

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お申込みの流れ

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ご利用当日について

※ドライバーはトラックでの移動のみ行います。
 (養生・搬入出・解体・セッティングは全てお客様にしていただきます)
※養生(保護)資材は無料でお貸し出しいたします。
※時間の延長があった場合、延長料金も含めて集金させていただきます。
当日積込完了時に現地でのお支払い、または後日振り込みにて完了となります。

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お問合わせ

下記のお問い合わせフォームまたはお電話よりお気軽にお問い合わせ下さい。
ご依頼の方は、こちらより依頼書をダウンロードし、印刷して、FAXくださいませ。

電話: 0120-121-133
Mail : doraren@nest-logi.co.jp

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広島本社以外は認証範囲外

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川崎営業所、茨城営業所、大阪営業所、熊本営業所は認証範囲外

一般事業主行動計画における(目標 期間:平成29年3月〜平成32年2月28日まで)「育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備」(対策期間:平成29年3月〜平成32年2月28日まで)として「育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項(期間:平成29年4月〜)」ついて周知しております。

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